刘强东在央视网《开讲啦》节目中分享了他的创业智慧与人生哲学。他强调了“勤奋”和“坚持”的重要性，认为这是成功的关键。他提到自己从农村走出来，靠自己的努力和坚持，一步步走到了今天的位置。他还分享了京东的创业历程，包括在创业初期遇到的困难和挑战，以及如何通过不断学习和创新来克服这些困难。，，刘强东还谈到了他的管理理念，他强调了“以人为本”和“诚信”的重要性。他认为，一个好的企业应该以员工为中心，关注他们的成长和幸福，同时也要坚持诚信原则，不欺骗消费者和合作伙伴。他还分享了自己在面对困难和挫折时的态度，即保持冷静和乐观，相信自己的能力和潜力。，，刘强东鼓励年轻人要敢于追梦，不要害怕失败和挫折。他表示，只有经历过失败和挫折的人才能真正成长和成熟，而成功只是对过去努力的肯定，未来还需要继续努力。

在当今中国，电商巨头京东的创始人刘强东无疑是一位备受瞩目的企业家，他的创业故事、管理哲学以及个人经历，不仅为无数创业者提供了宝贵的经验，也成为了社会各界关注的焦点，2015年，刘强东受邀参加央视网《开讲啦》节目，以一席朴实而深刻的演讲，向广大青年学子分享了他的创业智慧与人生哲学，本文将通过回顾这一经典访谈，深入剖析刘强东的创业历程、管理理念以及他对未来的展望，为读者提供一份宝贵的启示录。

创业的初心与坚持

在《开讲啦》的舞台上，刘强东首先谈到了自己的创业初心，他回忆道：“我出生在江苏的一个小村庄，家里条件非常艰苦，我之所以选择创业，是因为我渴望改变自己的命运，也希望能够帮助更多像我一样的人。”这段话不仅展现了刘强东的朴素情怀，也揭示了无数创业者背后的动力——对美好生活的追求和对社会价值的渴望。

在创业过程中，刘强东遇到了无数次失败和挫折，但他始终坚信：“只要不放弃，总会有希望。”这种坚韧不拔的精神，是他能够带领京东从一个小小的柜台店成长为行业巨头的关键因素之一，他强调：“创业就像爬山，当你觉得已经到了山顶，其实只是另一个高峰的开始。”这种永不言败的信念，激励了无数在创业路上奋斗的人们。

管理的艺术与智慧

谈及管理，刘强东分享了他在京东实施“兄弟文化”的理念，他强调，在京东，员工不仅仅是雇员，更是公司的兄弟姐妹，这种文化不仅增强了团队的凝聚力，也提升了员工的工作积极性和归属感，他说道：“我始终认为，一个公司最重要的是人，只有让员工感受到公司的温暖和关怀，他们才会更加努力地工作。”

在具体的管理实践中，刘强东倡导“简单、透明”的管理原则，他反对复杂的层级制度和官僚作风，主张直接沟通、快速决策，他表示：“在京东，任何员工都可以直接向我反映问题，我也会尽力给予最直接的回应。”这种开放、透明的管理方式，不仅提高了工作效率，也增强了员工的信任感和忠诚度。

创新与未来的展望

对于创新，刘强东有着独到的见解，他认为：“创新不是为了标新立异，而是为了更好地满足用户需求。”在京东的发展过程中，刘强东始终将用户放在首位，不断优化用户体验，推动技术创新，他提到京东的物流体系时说：“我们投入巨资建设自己的物流网络，就是为了让用户能够享受到更快捷、更准确的服务。”这种以用户为中心的思维模式，使得京东在电商领域始终保持领先地位。

对于未来，刘强东充满了信心和期待，他表示：“随着技术的发展和社会的进步，未来将有更多的机会和挑战等待着我们，但只要我们保持初心、勇于创新、敢于担当，就一定能够把握住时代的脉搏。”他特别提到人工智能、大数据等前沿技术对未来商业的影响：“这些技术将深刻改变我们的生活方式和工作方式，我们要积极拥抱变化。”

社会责任与个人修养

除了在商业上的成就外，刘强东还非常注重企业的社会责任和个人修养，他表示：“一个成功的企业家不仅要会赚钱、会管理公司，还要有社会责任感和良好的个人品德。”他通过设立教育基金、参与公益活动等方式回馈社会，同时他也强调个人修养的重要性：“作为企业家和公众人物，我们的言行举止都会对社会产生一定的影响，因此我们要时刻保持谦逊、自律的态度。”

在《开讲啦》的舞台上刘强东以朴实无华的语言和真挚的情感打动了无数观众的心，他的创业智慧、管理理念以及对未来的展望不仅为青年学子提供了宝贵的经验借鉴也为整个社会树立了一个积极向上的榜样，正如他所说：“每一个成功背后都有无数次的失败和坚持；每一个辉煌背后都有无数次的汗水和泪水。”刘强东的故事告诉我们：只要我们保持初心、勇于追梦、不断努力就一定能够创造出属于自己的辉煌篇章！